توفر وظائف شاغرة للجنسين بنظام التعاقد بـ ”أمانة جدة“ - صحيفة رصد نيوز الإلكترونية

ولي العهد: لا نريد حربًا لكننا لن نتردد في التعامل مع أي تهديد لأمننا

توفر وظائف شاغرة للجنسين بنظام التعاقد بـ ”أمانة جدة“

الزيارات: 157
التعليقات: 0
توفر وظائف شاغرة للجنسين بنظام التعاقد بـ ”أمانة جدة“
https://rasdnews.net/news/?p=240423
صحيفة رصد نيوز

كشفت أمانة محافظة جدة عن توفر وظائف شاغرة بنظام التعاقد للجنسين؛ وذك للعمل في إدارة أمن المعلومات بمقر الأمانة؛ وفقًا للمسميات والشروط التالية:

– ” محلل حوكمة أمن معلومات ” ، ويتطلب الآتي:

– بكالوريوس أو ماجستير في أحد تخصصات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
– خبرة لا تقل عن 7 سنوات لحاملي درجة البكالوريوس.
– خبرة لا تقل عن سنتين لحاملي درجة الماجستير.
– خبرة كافية في إدارة المشاريع التقنية وذكاء الأعمال.
– دورات وخبرات معتمدة في مجال تقنية المعلومات، أمن المعلومات.
– خبرة في مجال السياسات والتشريعات لحكومة أمن المعلومات.
– خبرة في تطبيق نطاقات ISO27001.

– ” مهندس أمن معلومات أول ” ، ويتطلب الآتي:

– بكالوريوس أو ماجستير في أحد تخصصات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات لحاملي البكالوريوس.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات لحاملي درجة الماجستير.
– خبرة في مجال أنظمة الشبكات وأمن المعلومات وقواعد البيانات.
– خبرة في Email Security, Proxy, EDR/AV, SIEM, IPS, WAF, NGFW, Zero-Day Malware, APT Protection, DDos, Firewall.
– دورات PT, IH, IR, CEH, Database Security.

– ” مدير مشروع ” ، ويتطلب الآتي:

– بكالوريوس أو ماجستير في جميع التخصصات.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات لحاملي درجة البكالوريوس.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات لحاملي درجة الماجستير.
– شهادة PMP.
– دورات وخبرات معتمدة في مجال إدارة المشاريع التقنية، أمن المعلومات.

وأشارت الأمانة إلى أن التقديم متاح حالياً ويستمر حتى الخميس الموافق 1440/9/18هـ، ولمعرفة تفاصيل أكثر من خلال الرابط التالي: هنا

كما دعت الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف، للتقديم عليها خلال الفترة المحددة، عبر الرابط التالي: هنا

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>