السعودية تسمح بنقل العمالة بين كيانات المنشأة الواحدة بعد مرور عامين - صحيفة رصد نيوز الإلكترونية

ميزانية 2022 الفعلية: فائض 102 مليار ريال وإيرادات 1.23 تريليون ونفقات 1.13 تريليون ريال

شي جين بينغ يوافق على جعل السعودية وجهة سياحية للصينيين

دوليات

ميزانية 2022 الفعلية: فائض 102 مليار ريال وإيرادات 1.23 تريليون ونفقات 1.13 تريليون ريال

عاجل

عقارات الدولة: تمديد فترة استقبال طلبات تأهيل مشروع النقل “TOD”

محليات

هل التأجير السكني يخضع لضريبة القيمة المضافة؟ هيئة الزكاة والضريبة توضح

محليات

الحياة الفطرية تكشف عن انقراض 4 كائنات كانت تعيش بالمملكة

محليات

“الصحة” توجّه عدداً من النصائح لتفادي نوبات الربو وقت المطر

محليات

الأرصاد: أمطار رعدية وزخات برد ورياح نشطة على عدة مناطق

محليات

وزير الصحة: نقل الهيئات الصحية الشرعية إلى القضاء العام يأتي تعزيزاً لسلامة المرضى

محليات

فرنسا تفوز على بولندا بثلاثية وتحجز مقعدًا في ربع النهائي

رصد سبورت

انتظام الطلاب والطالبات بمقاعدهم مع بداية الفصل الدراسي الثاني

محليات

البحرية الأمريكية تعترض سفينة تهرب أسلحة من إيران إلى الحوثيين

دوليات

حالة الطقس المتوقعة اليوم السبت

محليات

السعودية تسمح بنقل العمالة بين كيانات المنشأة الواحدة بعد مرور عامين

الزيارات: 2359
التعليقات: 0
السعودية تسمح بنقل العمالة بين كيانات المنشأة الواحدة بعد مرور عامين
https://rasdnews.net/?p=4258
رصد نيوز . خضراء الزبيدي :

سمحت وزارة العمل السعودية للمنشأة بنقل عمالتها الوافدة بين كياناتها شريطة أن يمضي العامل الوافد مدة لا تقل عن العامين لدى الكيان الذي سينتقل منه مع مراعاة تطبيق المعايير الواردة في دليل “نطاقات” لتحديد ضوابط نقل خدمات القوى العاملة الوافدة بين الكيانات التابعة لذات المنشأة.

ووفقاً لـ “عكاظ” ورد في ذات القرار، الذي سيطبق غرة شوال للعام الحالي، أنه يحق للمنشأة نقل تسجيل العمالة الوافدة إلى كيان آخر من كياناتها حال شطب كيان مسجل عليه عمالة وافدة، والذي لا يشترط في هذه الحالة أن يكون قد مضى على العامل الوافد مدة عامين، مع ضرورة تطبيق المعايير الواردة في دليل “نطاقات”، لتحديد ضوابط نقل خدمات القوى العاملة الوافدة بين الكيانات التابعة لذات المنشأة.

ويهدف برنامج نطاقات -الذي أطلقته وزارة العمل في منتصف 2011- إلى رفع نسب السعودة في القطاع الخاص، ويصنف البرنامج الشركات والمؤسسات في المملكة إلى أربعة مستويات حسب نسب توطين الوظائف، وأدناها الأحمر، وهو المستوى الذي يحرم الشركات معظم الخدمات، مثل منح التأشيرات وتجديد وثائق عمالها إذا كانت نسب التوطين فيها متدنية، بينما تحصل الشركات في النطاق البلاتيني التي حققت نسب سعودة عالية على كل الخدمات، وبين هذين النطاقين الأخضر، وفيه الشركات التي حققت نسب سعودة مقبولة، و”الأصفر” وفيه الشركات التي حققت نسب سعودة دون المعدل بقليل.

ويعيش في السعودية، أكبر مصدر للنفط الخام في العالم، نحو 9 ملايين عامل أجنبي

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

كن مراسلاً، أرسل خبرك هنا