"العمل" تكشف عن الوظائف المستهدفة بالتوطين - صحيفة رصد نيوز الإلكترونية

ترامب مهددًا إيران: سنرسل قوات إضافية للشرق الأوسط إذا احتجنا لذلك

الأرصاد: هطول أمطار رعدية مصحوبة بزخات من البرد ورياح نشطة على 6 مناطق

محليات

١٠٠ وظيفة للرجال بـ “شركة اكستنسيا” بمسمى ممثل خدمة العملاء بالرياض

وظائف

طريقة إرسال اسمك إلى «الكوكب الأحمر» في 2020

منوعات

أسعار تذاكر عرض WWE Super ShowDown في جدة

رصد سبورت

“الصحة”: المشروبات المحلاة تحتوي على كمية عالية من السكر وتهدد الصحة

محليات

أوكرانيا تغلب الولايات الأمريكية .. والاوروجواي تكتسح النرويج في مونديال الشباب

رصد سبورت

الأخضر الشاب جاهز لمواجهة فرنسا في مونديال الشباب

رصد سبورت

صالح آل عباس نصراوي لثلاث سنوات

رصد سبورت

نيجيريا تكتسح قطر .. ونيوزيلندا تمطر شباك هندوراس في مونديال الشباب

رصد سبورت

البرسا يبحث عن أسبقية تاريخية وفالنسيا يريد كأس الملك في المئوية

رصد سبورت

“التعليم” تدعو لشغل وظائفها لاختيار الاحتياج المتفق مع المؤهل

أخبار التعليم

وزارة الشؤون الإسلامية تسلم هدية الملك من التمور الفاخرة لمسلمي تايلند

محليات

“العمل” تكشف عن الوظائف المستهدفة بالتوطين

الزيارات: 3010
التعليقات: 0
“العمل” تكشف عن الوظائف المستهدفة بالتوطين
https://rasdnews.net/news/?p=221442
صحيفة رصد نيوز

رصد نيوز – أميرة البريدي: كشفت وزارة العمل والتنمیة الاجتماعیة عن الوظائف المستهدفة للتوطين.

وقالت مديرة برامج التوطين النسائي في الوزارة نورة الرديني إن بیانات الوزارة أظھرت وجود عدد كبیر من الخريجات المؤھلات لشغل وظائف الشؤون المالیة والمحاسبة وتقنیة المعلومات والاتصالات والمحاماة؛ لذلك سيتم توطین ھذه الوظائف تباعًا.

وأوضحت الرديني خلال حديثھا في معرض “خطوة للتوظیف النسائي 2018″، أن الخريجات والخريجین الذين لم يسبق لھم العمل، يشكلون نسبة 92 % من معدل البطالة، وفقًا لبیانات الھیئة العامة للإحصاء في الربع الأول من العام الجاري.

وكانت وزارة العمل قد أكدت قبل أسبوعين، تحديد المهن المستثناة لجميع الأنشطة في الدليل الإرشادي على الرابط: هنا.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>