"العمل" تلزم المنشآت بمنح موظفيها راحة كل 5 ساعات - صحيفة رصد نيوز الإلكترونية

ميزانية 2022 الفعلية: فائض 102 مليار ريال وإيرادات 1.23 تريليون ونفقات 1.13 تريليون ريال

ميزانية 2022 الفعلية: فائض 102 مليار ريال وإيرادات 1.23 تريليون ونفقات 1.13 تريليون ريال

عاجل

عقارات الدولة: تمديد فترة استقبال طلبات تأهيل مشروع النقل “TOD”

محليات

هل التأجير السكني يخضع لضريبة القيمة المضافة؟ هيئة الزكاة والضريبة توضح

محليات

الحياة الفطرية تكشف عن انقراض 4 كائنات كانت تعيش بالمملكة

محليات

“الصحة” توجّه عدداً من النصائح لتفادي نوبات الربو وقت المطر

محليات

الأرصاد: أمطار رعدية وزخات برد ورياح نشطة على عدة مناطق

محليات

وزير الصحة: نقل الهيئات الصحية الشرعية إلى القضاء العام يأتي تعزيزاً لسلامة المرضى

محليات

فرنسا تفوز على بولندا بثلاثية وتحجز مقعدًا في ربع النهائي

رصد سبورت

انتظام الطلاب والطالبات بمقاعدهم مع بداية الفصل الدراسي الثاني

محليات

البحرية الأمريكية تعترض سفينة تهرب أسلحة من إيران إلى الحوثيين

دوليات

حالة الطقس المتوقعة اليوم السبت

محليات

بهدف تاريخي.. كوريا الجنوبية ترافق البرتغال لدور الـ16

رصد سبورت

“العمل” تلزم المنشآت بمنح موظفيها راحة كل 5 ساعات

الزيارات: 2744
التعليقات: 0
https://rasdnews.net/?p=10562
رصد نيوز . متابعات :

ألزمت وزارة العمل المنشأت بمنح العامل فترة للراحة كل خمس ساعات، وألا يبقى العامل في مكان العمل لأكثر من 11 ساعة في اليوم الواحد.

واستثنت الوزراة من ذلك بعض الأعمال التي يتطلب استمرارها دون فترة راحة، وهي الأعمال المناوبة، كأعمال الصيانة والطوارئ، والفئات الطبية، والوظائف التي تقدم خدمة للجمهور على مدار 24 ساعة، حسبما ذكرت صحيفة “عكاظ”.

كما أجازت لصاحب العمل زيادة ساعات العمل لبعض فئات العمال إلى 9 ساعات في اليوم، وذلك في الأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كالمطاعم، والفنادق، والمستشفيات، ومحطات الوقود.

وشددت الوزارة على خفض ساعات العمل للذين يعملون في الأعمال الخطرة أو الضارة، والصناعات إلى 7 ساعات في اليوم الواحد، وعدم تشغيل العمال المسلمين في شهر رمضان أكثر من 6 ساعات كحد أعلى.

وحددت الوزارة غرامات على صاحب العمل الذي يخالف تلك الشروط، تتراوح من ألفي ريال وتصل حتى 5 آلاف ريال للغرامة الواحدة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

كن مراسلاً، أرسل خبرك هنا